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Esta variabilidad en las competencias solicitadas recibe mucha influencia de la cultura organizacional de la empresa que varía mucho de una a otra.
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Las empresas no funcionan adecuadamente sin personas aptas para cada uno de los puestos que hay en ella, con lo cual este departamento debe saber qué requisitos son necesarios para cada trabajo.
¿Cómo funciona el resumidor de Scribbr? El resumidor de textos de Scribbr es muy fileácil de usar:
Acometer un proceso de reclutamiento y selección sin disponer de dicha información tendrá graves consecuencias sobre la productividad y validez de procedimientos y decisiones de selección que se tomen.
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Un individuo realiza varias tareas distintas para completar una actividad laboral de la que es responsable.
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Entre sus responsabilidades principales se encuentran tomar pedidos de manera precisa, servir los platos de forma rápida y segura, y ofrecer recomendaciones basadas en el menú.
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De todas formas cabe destacar que cada empresa tiene su análisis situacional de trabajo propia strategy sobre cuáles son las competencias ideales en sus trabajadores según qué puesto ocupen, es decir, este es un paso muy subjetivo.